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Les délégués soutiennent le nouveau contrat — malgré l’impact sur la vie familiale

La réunion annuelle des représentants du BMA a voté massivement pour recommander l’acceptation des nouveaux consultants “contrat, malgré les plaidoyers passionnés à la réunion par les médecins juniors que cela mènerait à un plus grand contrôle par les gestionnaires et ruiner la vie de famille. Fiona Kew, membre du conseil de BMA et le comité des médecins juniors, a déclaré qu’elle devrait quitter le si le nouveau contrat a été approuvé. “ Il ne fait aucun doute qu’il y a de bonnes choses dans ce paquet optimal. Mais je ne peux pas accepter que je serai obligé d’effectuer des tâches de routine le soir et le week-end, ” elle a dit. “ La médecine est le seul travail que j’ai toujours voulu faire depuis que j’avais 9 ans. Mais j’ai un mari et deux petits enfants. ” Avec ce nouveau contrat, dit-elle, elle ne pourrait pas les voir. “ Je ne peux pas et ne vais pas les compromettre, ” Elle a ajouté.Paul Thorpe, vice-président adjoint du Comité des médecins de famille, a déclaré que si la plupart des professionnels visaient à réduire les heures de travail, les consultants allaient dans la direction opposée. “ une base égale entre 8h00 et 22h00 [ en semaine ] et entre 9 h et 13 h les samedis et dimanches. ” Il a fait remarquer qu’après la fin des négociations, le secrétaire à la santé, Alan Milburn, avait informé les députés que ce contrat leur avait été confié pour travailler le soir et la fin de semaine, mais le Dr Peter Hawker, président du Central Consultants and Comité des spécialistes, a déclaré que M. Milburn devait tourner et # x0201c; l’importance du nouveau contrat, car il devait expliquer pourquoi il avait failli à la promesse initiale du gouvernement d’interdire aux nouveaux consultants d’effectuer du travail privé pendant les sept premières années après avoir été nommé consultant (22 juin, p. 1473). fait remarquer que ses employeurs ont actuellement le droit de lui dire de travailler le soir et le week-end, de sorte que le nouveau contrat n’a pas changé cette situation. Mais ses employeurs ne lui ont pas dit de le faire parce que, avec l’aide de la BMA, lui et ses collègues ont pu négocier avec eux. Et ce serait le cas avec le nouveau contrat. “ Sans ce nouveau contrat, la vie de consultant maintenant et au cours des prochaines années va devenir intolérable. . . Le rejet de ce contrat serait l’une des plus grandes catastrophes perpétrées au sein de l’organisme de conseil au cours des 30 dernières années, ” Il a ajouté.La motion pour soutenir la résolution du comité des consultants recommandant le nouveau contrat de consultant proposé a été adoptée massivement.