Responsabile: Stefano Amici Tel.: 071740324 - 3331140521
Via Malviano, 6
Monte San Vito - Cod. Fisc. e P. IVA 01570990422
Scrivici a: ladamigiana_1@libero.it


Home >> Signe des temps: McDonald utilise maintenant Snapchat pour accepter les demandes d’emploi

Signe des temps: McDonald utilise maintenant Snapchat pour accepter les demandes d’emploi

Thursday, May 10th, 2018 | Vincent | Suppléments

L’avènement des smartphones a révolutionné les cultures à travers le monde, mais est-ce vraiment une bonne chose? Dans la dernière décennie, les appareils de poche ont changé la façon dont les humains interagissent les uns avec les autres, et dans certains cas, même la façon dont nous vivons nos vies. Ce n’est pas un secret que beaucoup de gens passent plus de temps sur leur téléphone portable que d’interagir avec de vraies personnes – et que la quête pour capturer le “selfie” parfait est devenue une entreprise mortelle. Si la «génération de smartphones» n’a pas déjà pris trop de temps, il n’y a peut-être pas de fin en vue; Même la façon dont les gens postulent pour un emploi est en train de changer – et ce n’est peut-être pas pour le mieux.

Récemment, McDonald’s a annoncé qu’il utiliserait l’application populaire Snapchat pour embaucher de futurs employés en Australie.

Snapchat permet aux utilisateurs de discuter avec des amis via une image, une vidéo ou un texte – et il est également considéré comme une plateforme de médias sociaux. Ce qui rend Snapchat unique, c’est que le contenu que vous choisissez d’envoyer à vos amis disparaît rapidement. d’être plus “dans le moment” par rapport à d’autres formes de médias sociaux. Dans un sens, Snapchat a changé la façon dont les gens communiquent avec leurs amis; Au lieu de textos ou d’appels, de nombreux jeunes choisissent plutôt d’envoyer une photo ou une vidéo avec une légende accrocheuse. (CONNEXES: Lisez plus d’histoires sur l’engouement technologique à Glitch.news)

Dans ce qui semble être un vain effort pour rester pertinent au milieu du paysage changeant de l’industrie alimentaire, McDonald’s a décidé de rejoindre le monde de Snapchat en introduisant ce que le géant du fast-food appelle «Snaplications».

Si votre estomac ne tourne pas déjà à cette pensée, attendez: ça empire.

Plutôt que de permettre aux futurs employés d’emprunter la voie traditionnelle des demandes d’emploi et des entrevues, McDonald’s a décidé d’envoyer une simple vidéo de 10 secondes de l’employé potentiel portant l’uniforme de Mickey D sur Snapchat. Bien que ce ne soit que la première étape, elle est néanmoins dérangeante. Alors que la plupart des utilisateurs de Snapchat ne l’utilisent que pour communiquer avec des amis, lorsque vous envoyez un “clin d’oeil” à une industrie comme McDonald, vous ne savez pas vraiment qui est le destinataire. Couplé avec le fait que de nombreux employés dans l’industrie de la restauration rapide sont souvent dans leur adolescence, vous pouvez voir où les parents peuvent ne pas approuver ce nouveau «processus d’embauche».

Shaun Ruming, chef de l’exploitation de McDonald’s en Australie, dit que le détaillant de fast-food est à la recherche de candidats avec une personnalité “pétillante”. Et apparemment, le processus d’embauche traditionnel ne correspondra pas à la facture.

Ruming aurait déclaré au site d’information australien News.com.au: “J’ai beaucoup appris sur Snapchat récemment de ma fille de 14 ans.”

“Nous recherchons cette positivité, personnalité pétillante, quelqu’un que nous pensons être bon dans un rôle de service à la clientèle. Sur la base de ce que ma fille envoie à ses amis, vous avez un aperçu [d’une vidéo de 10 secondes] “, a-t-il ajouté.

Alors qu’il est clair qu’ils essaient de rester à jour et “branchés” à l’époque, cet effort apparaît comme plus “effrayant” et moins “cool”. Quel adolescent veut envoyer des photos à quelqu’un qui est très probablement un homme d’âge moyen ? Même si c’est à des fins d’emploi, c’est carrément étrange – et c’est triste que n’importe qui verrait ceci comme une «bonne» idée.